Форма Н-1 Один экземпляр направляется пострадавшему или его доверенному лицу УТВЕРЖДАЮ. Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю нет. Сроки, установленные для расследования несчастных случаев:.
Инженер по охране труда Ивлиева Н.
Подписи лиц, проводивших Юдин Юдин А. Акт формы Н-1 образец заполнения —шаблон, помогающий без лишних потерь времени справиться с оформлением акта о несчастном случае на производстве. Об отдельных нюансах составления такого акта расскажем в нашем материале. Когда оформляется акт по форме Н-1 и какую содержит информацию? Акт формы Н-1 —обязательный элемент пакета документов, оформляемого в процессе расследования несчастного случая (НС).
Подробнее о том, какие документы включаются в данный пакет, см. Форма акта о несчастном случае на производстве утверждена постановлением Минтруда России от 24. Исходные данные и сведения (о пострадавшем, работодателе, составе комиссии по расследованию НС и др. Описание обстоятельств НС (в том числе вид происшествия, причины НС, свидетели и т.
Организационно-заключительный блок информации. Подробности заполнения 2 вышеуказанных блоков см. В последующих разделах остановимся подробнее на нюансах оформления организационно-заключительного блока информации. Важный аспект при заполнении акта ф. Н-1 — определение степени вины пострадавшего, если НС является страховым. С учетом заключения профсоюза (в определенных случаях госинспектора труда, самостоятельно расследующего НС) или иного уполномоченного работниками органа. Цель такой «процентной квалификации» вины пострадавшего — необходимость пересчета предназначенных для восстановления здоровья страховых выплат, если имела место грубая неосторожность со стороны пострадавшего.
Сумма ежемесячных страховых выплат может быть снижена (но не более чем на 25%) в зависимости от степени вины застрахованного (ст. Закона «Об обязательном соцстраховании от НС на производстве» № 125-ФЗ от 24. Если вред здоровью возник вследствие умысла застрахованного, что подтверждено заключением правоохранительных органов, возмещение не выплачивается. Таким образом, величина материального возмещения находится в прямой зависимости от решения комиссии по расследованию о степени вины пострадавшего. В связи с этим на членах комиссии лежит ответственная миссия по верной квалификации действий пострадавшего.
Вышеуказанные действия пострадавшего рассматриваются в совокупности с действиями работодателя. В каком состоянии находятся средства безопасности (блокировка, ограждение и др.
Почему так случилось
Соответствуют ли положения внутрифирменной инструкции по охране труда требованиям нормативных документов (ГОСТов, федеральных и отраслевых стандартов и др. Только после качественного и всестороннего расследования в акте ф. Н-1 производится соответствующая «процентная» запись. Уважающий себя и свой трудовой коллектив работодатель осуществляет регулярный комплекс мер, направленных на недопущение НС. Если вопросы охраны труда в компании решаются комплексно и работодатель не экономит на безопасности труда своих работников, ситуации наступления НС становятся маловероятными.
Если же НС все-таки произошел, при оформлении акта ф.
Когда оформляется акт по форме Н-1 и какую содержит информацию
Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки». Этот шаг в общей схеме расследования НС и заполнения документации имеет важное профилактическое значение.
Акт о несчастном случае на производстве Форма N Н-1 (образец заполнения)
Определить меры по недопущению НС в дальнейшем. Последний из указанных пунктов должен найти отражение в акте ф.
В каком случае заполняется акт о несчастном случае на производстве
При этом обстоятельства НС и разработанные по результатам расследования мероприятия должны быть друг с другом взаимосвязаны. Это позволит выстроить эффективный механизм недопущения (предотвращения) НС. Не иметь «размытых» формулировок, выражая планируемую меру лаконично и с применением необходимой технической терминологии. Некачественное или поверхностно проведенное расследование, в свою очередь, может привести к тому, что истинные причины НС не будут установлены и, соответственно, это не приведет к разработке таких мероприятий, которые действительно позволят устранить потенциальную опасность рецидива НС.
Последний информационный блок акта формы Н-1 включает ФИО членов комиссии, проводивших расследование НС, и дату составления акта. Комиссия — это обязательный и основной элемент в схеме расследования НС. Ее численный состав и полномочия определены законодательно. Алгоритм формирования комиссии по расследованию НС регламентирован ст. Состав участников расследования (членов комиссии) находится во взаимосвязи с видом НС (по степени причиненного вреда здоровью пострадавшего). Разграничение вреда здоровья в результате НС на тяжелый и легкий производится в зависимости от квалифицирующих признаков, указанных в приказе Минздравсоцразвития России от 24.
В состав членов комиссии включается представитель ФСС России (если НС является страховым). При формировании состава комиссии необходимо соблюдать принципы рациональности и объективности: отсутствие в законодательстве численно-структурных ограничений не означает допустимость необоснованно раздутого или урезанного состава комиссии. Оценка целесообразности включения в состав комиссии представителей иных служб и ведомств (пожарников, энергетиков и др. Подписать акт обязаны все участвовавшие в расследовании члены комиссии. Предшествует проставлению подписи на акте качественная работа председателя по формированию состава комиссии и исполнение каждым из ее членов определенного набора обязанностей.
Об этом расскажем в следующем разделе.
Акт о несчастном случае на производстве Форма N Н-1 (образец заполнения)
Каждый НС является уникальным и единственным по условиям и обстоятельствам возникновения, причинам, последствиям и иным нюансам. Все это налагает на членов комиссии большую ответственность по качественному расследованию НС. Распределение обязанностей среди членов комиссии лежит на ее председателе. Исследование уровня организации охраны труда в компании: изучение действующих нормативных документов и внутренних локальных актов, определяющих основные аспекты организации охраны труда (в том числе изучение схемы ответственности за обеспечение безопасных условий труда, определение степени вины должностных лиц и др.
Иные обязанности, определяемые председателем комиссии в зависимости от обстоятельств НС. Детализация действий членов комиссии зависит от количества пострадавших и задействованных при этом механизмов и иных технических средств. Средства безопасности и защитные устройства. Результат такого обследования может послужить принятию комиссией решения о необходимости проведения дополнительных процедур. Каждая процедура по расследованию требует от членов комиссии добросовестного исполнения обязанностей и умения работать в команде. Где скачать бланк и образец акта формы Н-1 и как поступить при его утере (утрате)?
Увидеть заполненный образец акта формы Н-1 можно на нашем сайте. В силу определенных обстоятельств (пожара, затопления и др. Документы расследования НС могут быть утрачены частично или полностью.
Этот факт расценивается как отсутствие объективного подтверждения факта НС. Если такое происшествие затронуло акт формы Н-1, необходимо предпринять определенные шаги по его восстановлению. Прежде всего, требуется установить факт НС и надлежаще его квалифицировать. По его результатам госинспектор труда выдает заключение и предписание об оформлении акта о НС. Акта заполняется информацией не только о характере полученных повреждений и пострадавшем органе, но и о последствиях для здоровья, наступивших на момент проведения дополнительного расследования. Восстановить акт формы Н-1 невозможно.
Заполнение акта формы Н-1 осуществляется на заключительном этапе работы специальной комиссии по расследованию НС на производстве.
Отраженная в акте информация должна не только расшифровать обстоятельства и причины НС, но и позволить правильно определить суммы страхового возмещения (если случай страховой), а также детализировать меры по недопущению в дальнейшем повторения фактов производственного травматизма. Акт о несчастном случае на производстве. УТВЕРЖДАЮ ___________________________ (подпись, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)) "__" _____________ 200__ г.
Дата и время несчастного случая ---------------------------------------- по московскому времени --------------------------------------------------------------------------- (число, месяц, год и время происшествия несчастного случая, ___________________________________________________________________________ количество полных часов от начала работы) 2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) ЗАО "Мотив", г. Белорусская, 567, ОКВЭД пострадавший -------------------------------------------------------------- (наименование, место нахождения, юридический адрес, 222; частная собственность; оказание услуг; директор Бранченко М.
Ведомственная и отраслевая принадлежность (ОКОНХ основного вида ___________________________________________________________________________ деятельности); фамилия, инициалы работодателя - физического лица) редакция Наименование структурного подразделения ----------------------------------- ___________________________________________________________________________ 3. Организация, направившая работника _____________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование, место нахождения, юридический адрес, ___________________________________________________________________________ отраслевая принадлежность) 4.
Лица, проводившие расследование несчастного случая: Петров Д. Начальник службы безопасности (руководитель комиссии); --------------------------------------------------------------------------- (фамилия, инициалы, должность и место работы) Белохвостикова Н. Начальник службы персонала (заместитель руководителя --------------------------------------------------------------------------- комиссии); Ковалева О.
Администратор офиса (секретарь комиссии) --------------------------------------------------------------------------- 5.